{"id":5040,"date":"2018-04-24T21:43:21","date_gmt":"2018-04-24T21:43:21","guid":{"rendered":"http:\/\/ignius.com.mx\/?p=5040"},"modified":"2018-09-28T23:30:10","modified_gmt":"2018-09-28T23:30:10","slug":"toyota-kata-mejora-de-procesos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ignius.com.mx\/toyota-kata-mejora-de-procesos\/","title":{"rendered":"Toyota Kata \/ Mejora de Procesos"},"content":{"rendered":"
El d\u00eda de hoy voy a comenzar con una nueva serie de blog que tienen que ver con el Toyota Kata<\/strong>, te recomiendo que leas cada uno de estos blogs, pues poco a poco a lo largo de esta serie, ir\u00e9 dando el contexto, las herramientas y retos para que los puedas implementar dentro de tu organizaci\u00f3n.<\/p>\n Esto del Toyota Kata<\/strong> me gusta mucho porque tiene que ver con llevar a las organizaciones al m\u00e1ximo nivel<\/strong>, imag\u00ednate, de implementar esto \u00bfa que nivel llegar\u00eda tu organizaci\u00f3n y cualquier organizaci\u00f3n de Am\u00e9rica Latina?<\/p>\n Esto me gusta mucho porque tiene que ver con la gente, tiene que ver con comportamientos y yo espero que te fascine toda esta serie y que te inspire para empezar a implementar cada vez m\u00e1s este tipo de herramientas, que por a\u00f1os han demostrado su \u00e9xito.<\/p>\n Quiero empezar poco a poco a hablar de Kata<\/strong>, quiero que te imagines un m\u00e9todo donde te va a permitir una gesti\u00f3n de promover la iniciativa de la gente y mejorar<\/strong> y mantener el negocio.<\/p>\n \u00bfQui\u00e9n no quisiera aprender esta metodolog\u00eda? Donde cualquier persona independientemente de su formaci\u00f3n acad\u00e9mica, con cierta informaci\u00f3n, con cierta manera de pensar, va a ayudar a que esto empiece a suceder.<\/p>\n Esto es lo que se conoce como gesti\u00f3n Toyota<\/strong>, te voy a explicar a que se refiere:<\/p>\n <\/p>\n Es la b\u00fasqueda sistem\u00e1tica de las situaciones<\/strong> deseadas mediante la utilizaci\u00f3n de competencias humanas<\/strong> de una forma cotidiana.<\/strong><\/p>\n El reto aqu\u00ed, a trav\u00e9s de toda esta serie de blogs, es compartirte la clave de Toyota Kata<\/strong> que a trav\u00e9s de esta gesti\u00f3n que Toyota lo ha hecho muy bien, empecemos a desarrollar la competencia humana<\/strong>, que cualquier persona dentro de tu organizaci\u00f3n tiene.<\/p>\n Y el reto para que esto funcione es que todo esto se tiene que convertir en h\u00e1bitos<\/strong>, en disciplina, que de manera consistente<\/strong> lleven a la organizaci\u00f3n, a tu organizaci\u00f3n, a un m\u00e1ximo nivel.<\/p>\n <\/a><\/p>\n Primero, el Toyota Kata<\/strong> da una explicaci\u00f3n de las pautas de conducta cotidiana y c\u00f3mo se deben de ense\u00f1ar.<\/p>\n Esto es, a los l\u00edderes Kaizen<\/strong>, y a esos subordinados del l\u00edder Kaizen, lo que tienen que hacer para que en conjunto, empiecen a trabajar con este tipo de pautas o rutinas<\/strong> que van a ayudar a la organizaci\u00f3n a llegar a un nivel diferente.<\/p>\n Toyota Kata es lo que no ves de los m\u00e9todos tradicionales<\/strong> como el Kanban<\/strong>, el Andon<\/strong> y el Gemba<\/strong>; son m\u00e9todos diferentes que tienen que ver con el pensamiento de las personas<\/strong>.<\/p>\n Ahora si que Toyota Kata<\/strong> establece el contexto<\/strong> para las personas en donde se usan estas herramientas.<\/p>\n Explica de una manera clara las rutinas de comportamiento<\/strong>, h\u00e1bitos y pautas de conducta que deben de practicar a diario<\/strong> las personas que est\u00e9n involucradas en la implementaci\u00f3n de esta herramienta.<\/p>\n En japon\u00e9s estas rutinas se llaman \u201cKatas\u201d<\/strong> y por eso el Toyota Kata<\/strong>.<\/p>\n Y algo bien importante es que si tu quieres tener \u00e9xito <\/strong>en la vida y llevar a tu organizaci\u00f3n a que sea una organizaci\u00f3n productiva, competitiva y que saque lo mejor de las personas, sin duda debes comenzar a involucrarte en aprender y vivir diariamente estos Katas<\/strong>.<\/p>\n https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=2AFCEDartPw&t=19s<\/a><\/p>\nGesti\u00f3n Toyota <\/strong><\/h2>\n
\u00bfQu\u00e9 es el Toyota Kata?<\/strong><\/h2>\n