{"id":6164,"date":"2019-05-08T21:39:22","date_gmt":"2019-05-08T21:39:22","guid":{"rendered":"http:\/\/ignius.com.mx\/?page_id=6164"},"modified":"2019-06-27T23:06:57","modified_gmt":"2019-06-27T23:06:57","slug":"libros-de-kaizen-poder-kaizen-5","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ignius.com.mx\/libros-de-kaizen-poder-kaizen-5\/","title":{"rendered":"LIBROS DE KAIZEN: Poder Kaizen"},"content":{"rendered":"

[vc_row txt_section_color=\u00bblight\u00bb txt_section_align=\u00bbtxt-center\u00bb css=\u00bb.vc_custom_1491253610402{padding-top: 70px !important;background-color: #000000 !important;}\u00bb][vc_column width=\u00bb1\/3″ delay=\u00bb217ms\u00bb]

LIBROS DE KAIZEN: Poder Kaizen<\/h3>[vc_column_text]<\/p>\n

EL KAIZEN IMPLICA CAMBIO.<\/b>
\nImplica tambi\u00e9n un compromiso de las personas, tanto Operativas como los L\u00edderes de la Empresa, para hacer que las cosas sucedan.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/strong>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/3″ delay=\u00bb0ms\u00bb]

\u00bfQU\u00c9 ENCONTRARAS EN ESTE LIBRO?<\/h3>[vc_column_text]De los libros de Kaizen: PODER KAIZEN permite que todas las personas puedan adaptar una serie de filosof\u00edas y herramientas para mejorar cualquier producto o servicio.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/3″]

\u00bfPOR QU\u00c9 COMPRARLO?<\/h3>[vc_column_text]<\/p>\n

M\u00e1s que un Libro es un compendio de implementaciones en diferentes rubros con ejemplos pr\u00e1cticos y 100% Aplicables a cualquier organizaci\u00f3n.<\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row txt_section_align=\u00bbtxt-center\u00bb bot_section_deco=\u00bbtriangle-inner\u00bb css=\u00bb.vc_custom_1455924093440{background-color: #f6f6f6!important;}\u00bb][vc_column]

<\/div>

\n

LIBROS DE KAIZEN: Poder Kaizen<\/h2>\n<\/h1>Del cambio que te vamos a hablar en las siguientes p\u00e1ginas sobre la cultura KAIZEN tiene que ver con hacer cosas diferentes para cambiar y que mejoremos, y que adem\u00e1s podamos palpar en resultados tangibles de acuerdo a todo lo que estemos implementando.<\/span>
<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00bb.vc_custom_1423863729750{padding-top: 70px !important;padding-bottom: 70px !important;}\u00bb][vc_column width=\u00bb1\/2″ txt_column_align=\u00bbtxt-right\u00bb css=\u00bb.vc_custom_1423864281237{padding-right: 4% !important;padding-left: 4% !important;}\u00bb]

\n

LIBROS DE KAIZEN: Poder Kaizen<\/h2>\n<\/h2>lo que m\u00e1s nos apasiona de toda esta filosof\u00eda KAIZEN, que hemos tenido la oportunidad de vivirla por m\u00e1s de dos d\u00e9cadas. Y algo que nos encanta es que las personas cambian.<\/span>[vc_single_image image=\u00bb6166″ img_size=\u00bb230×346″ alignment=\u00bbright\u00bb][vc_single_image image=\u00bb6019″ img_size=\u00bb208×33″ alignment=\u00bbright\u00bb onclick=\u00bbcustom_link\u00bb img_link_target=\u00bb_blank\u00bb link=\u00bbhttps:\/\/www.amazon.com.mx\/preferido-CONT%C3%8DNUA-maximizar-RESULTADOS-organizaci%C3%B3n-ebook\/dp\/B07BSSKJ2P\/ref=sr_1_6?__mk_es_MX=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&keywords=ignius&qid=1557351126&s=gateway&sr=8-6″][vc_column_text]<\/p>\n

Algo que debemos entender primero respecto al Cambio es que existen dos tipos de cambios en el mundo: Cuando cambiamos para Mejorar y cuando cambiamos para Empeorar. <\/b>KAIZEN se enfoca en cambiar para mejorar.<\/p>\n

[\/vc_column_text]Facebook<\/span><\/i><\/a>YouTube<\/span><\/i><\/a>[\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/2″ delay=\u00bb0ms\u00bb css=\u00bb.vc_custom_1557158019069{padding-right: 4% !important;padding-left: 4% !important;}\u00bb]

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Best Seller Internacionales:<\/h2>\n<\/h2>
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Una Peque\u00f1a Introducci\u00f3n<\/h3>

\n<\/p><\/div><\/div>[vc_single_image image=\u00bb6299″ img_size=\u00bb367×381″][vc_column_text]Implica un compromiso de las personas a querer cambiar, y esto aplica a todo el personal, y por supuesto a los L\u00edderes de la Empresa, ya que si ellos est\u00e1n convencidos las van a sucedar. Algo que debemos entender primero respecto al Cambio es que existen dos tipos de cambios en el mundo:<\/p>\n

Cuando cambiamos para Mejorar <\/em><\/strong>y c<\/i><\/b>uando cambiamos para<\/i><\/b> Empeorar<\/em><\/strong><\/p>\n

Del cambio que te vamos a hablar en las siguientes p\u00e1ginas sobre la cultura KAIZEN<\/em><\/strong> tiene que ver con hacer cosas diferentes para cambiar y que mejoremos<\/em>, y que adem\u00e1s podamos palpar en resultados tangibles de acuerdo a todo lo que estemos implementando.[\/vc_column_text][vc_single_image image=\u00bb5980″ img_size=\u00bb208×33″ onclick=\u00bbcustom_link\u00bb img_link_target=\u00bb_blank\u00bb link=\u00bbhttps:\/\/www.amazon.com.mx\/preferido-CONT%C3%8DNUA-maximizar-RESULTADOS-organizaci%C3%B3n-ebook\/dp\/B07BSSKJ2P\/ref=sr_1_6?__mk_es_MX=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&keywords=ignius&qid=1557351126&s=gateway&sr=8-6″]

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<\/i><\/i>

Contenido de Alto Valor<\/h3>

\u2022 15 PRINCIPIOS B\u00c1SICOS DEL KAIZEN APLICADO
\n\u2022 CONCEPTO DE KAIZEN
\n\u2022 REAPRENDIENDO EL KAIZEN
\n\u2022 EVOLUCI\u00d3N DEL KAIZEN
\n\u2022 KAIZEN Y REINGENIER\u00cdA
\n\u2022 C\u00d3MO LA OPERACI\u00d3N AFECTA LOS COSTOS
\n\u2022 KAIZEN EXITOSO
\n\u2022 CONOCIENDO EL POCO CONOCIDO TOYOTA KATA
\n\u2022 EL KATA PR\u00d3SPERO
\n\u2022 LA EVOLUCI\u00d3N DEL KATA<\/p><\/div><\/div>[vc_single_image image=\u00bb5983″ img_size=\u00bb208×33″ onclick=\u00bbcustom_link\u00bb img_link_target=\u00bb_blank\u00bb link=\u00bbhttps:\/\/www.amazon.com.mx\/preferido-CONT%C3%8DNUA-maximizar-RESULTADOS-organizaci%C3%B3n-ebook\/dp\/B07BSSKJ2P\/ref=sr_1_6?__mk_es_MX=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&keywords=ignius&qid=1557351126&s=gateway&sr=8-6″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00bb.vc_custom_1455923287616{background-color: #f4f4f4 !important;}\u00bb][vc_column]

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