Recursos Humanos VITAL

Las personas en las organizaciones son el activo más valioso que pueden tener.

LIBRO DE RECURSOS HUMANOS: RECURSOS HUMANOS HUMANOS

En Recursos Humanos VITAL encontrarás las mejores tácticas para encontrar el personal ideal para la vacante que socilitas. El personal es la parte más importante de una organización y debe ser fundamental tener al personal adecuado.

¿QUÉ ENCONTRARAS EN ESTE LIBRO?

Aprende nuvas herramientas para que tu reclutamiento conecte con las nuevas generaciones. Encontraras la Piramide de la Persuación para que puedas tener colaboradores comprometidos y leales dentro de tu organización.

¿POR QUÉ COMPRARLO?

“El empleo y el Brandig” es hoy en día un tema fundamental y en este ejemplar encontrarás la manera de tener aspirantes tocando a tu puerta. Desde tu anuncio para una vacante cuenta la imagen de la empresa, las palabras y los medios que usas para dar a conocer dichas vacantes.

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Encuentra la mejor manera de RECLUTAR al personal IDEAL para tu empresa y las mejores maneras para llevara acabo la TERMINACIÓN Laboral.

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Hoy las generaciones han cambiado y la manera de encontrar al personal ideal también. La nuevas generaciones ya no conectan con las técnicas que se usaban anterioremente. Se necesta tener claramente las nuevas formas de recluetamiento y saber proyectar a la organización que refleje la imagen adecuada.
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Encontraras en este libor herramientas efectivas y probadas con las que conseguiras tener colaboradores leales y compormetidos con la empresa. Además conoceras como conectar con las neuvas geenraciones y como poryectar dela mejor manera tu empresa. Sin duda Recursos Humanos VITAL es VITAL.

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Best Seller Internacionales:

Nuestro Lectores Dicen

Jorge Altamirano

Buen Libro de la Lic. Anita.

Muy buen libro que te enseña de.manera sencilla y amena el capital humano en las empresas. Lo recomiendo.

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Contenido de Alto Valor

1. PERSUACIÓN: LA GASOLINA DEL ÉXITO
2. PIRÁMIDE DE LA PERSUACIÓN
3. EMPLOYER BRANDING
4. ARGUMENTOS MATONES PARA RECLUTAMIENTO
5. RECLUTAMIENTO DE GUERRILLA
6. ENTREVISTA LABORAL
7. LAS MEJORES PREGUNTAS PARA ENTREVISTA
8. MOOBING LABORAL
9. PSICOLOGÍA DEL A TERMINACIÓN LABORAL
10. DESPIDE Y SIGUE SIENDO FELIZ

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Ana Maria Godinez Gonzalez
Gustavo Hernández Moreno

Sobre los Autores

Ana María Godínez González

Psicóloga, Empresaria, Escritora, Conferencista, Master en Dirección Estratégica y Gestión de la Innovación; Experta en Grupos Operativos, Herramientas Avanzadas de Educación y Entrenamiento Dinámico, Liderazgo Transformacional y Ventas; especializada en procesos Industriales y Métodos de Negociación y Solución de Conflictos. Con más de 16 años de experiencia su formación y crecimiento interpersonal la han llevado a desarrollar innovadoras perspectivas en soluciones únicas de Productividad, Liderazgo, Ventas, Estrategia, Marketing, Éxito y Desarrollo Personal.

Gustavo Hernández Moreno

Empresario, consultor y conferencista internacional, Ingeniero Industrial, Master en Dirección Estratégica y Gestión de la Innovación es, también, Experto en Desarrollo Tecnológico, Diseño de Software, Métodos de Solución de Problemas y Creador de Trabajo Eficiente; así mismo Inventor, Fotógrafo, Productor, Editor y Escritor. Se desempeñó exitosamente como Director General de una compañía internacional de la Industria Automotriz, cuyas ventas superaron los $100 millones de dólares vendiendo a destacadas marcas continentales como BMW, Toyota y GM entre muchas otras.

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